近年来，随着脱贫攻坚工作的深入推进，农村的基础设施、贫困群众的生产生活条件得到了极大的改善，村容村貌涣然一新。但毋庸讳言，乡村人才的缺失，产业的空虚，精神文化的匮乏，淳风良俗的流失等现象依然严重。要实现乡村振兴战略，人是最关键的因素，当前乡村不仅需要能人的产业带动，更需要贤德之人的文化引领。人从何处来？传承、弘扬、培育乡贤文化，从我国历史和传统文化中汲取经验和智慧，将古代乡贤的贤德与现代的生活实践结合起来，不失为是一条值得尝试的途径之一。为此，特提出以下建议：

    一、阐释乡贤文化内涵，讲好乡贤故事。依托脱贫攻坚挂包驻帮现有的形式，深入基层一线，走进农家院落，步入田间地头，与群众拉家常，同百姓谈民生，一方面向群众传播弘扬传统乡贤文化，倡导新乡贤理念，努力提升广大干部群众对乡贤文化的认同感和归属感，另一方面切实倾听民间故事，访贤拜贤，真正挖掘出百姓心中优秀的“古贤”“今贤”人物。进而整理乡贤事迹，集中全面宣传和深度报道，运用平民化的视角，注重细节挖掘，提升事迹的感染力、吸引力，诠释新乡贤的精神内涵，挖掘典型事迹的核心价值观内核。

    二、创新乡贤沟通平台，温暖乡愁情愫。月是故乡明，人是故乡亲。告老还乡、叶落归根、回报乡梓，千百年来，多少从故土走出的精英，或致仕，或求学，或经商，都会被乡愁牵引，重回故乡，用自己的人生经历为乡民树立榜样。当前，城镇化浪潮滚滚向前，多少乡愁被水泥森林尘封。乡愁情愫需要我们去唤醒，贤德之人需要我们去凝聚。乡村规划建设不搞千村一面，不以城市审美建设乡村，要充分体现地方特点，注意乡土味道，保留乡村风貌，真正实现“看山、看水、记乡愁”。以乡情乡愁为纽带，积极开展形式多样的乡贤省亲、节日慰问、拜访联谊等活动，搭建乡贤网络交流互动平台，吸引和凝聚本地本乡在外创业的各方面人士，最大限度赢得在外乡贤对家乡的关注和支持。

    三、营造乡贤爱乡氛围，共建美丽乡村。注重完善机制，通过组建区、乡、村三级乡贤协会或商会等社会组织的形式，搭建搭建新乡贤投身乡村建设的平台和载体：搭建新乡贤引领乡风良俗的平台，通过乡贤理事会、乡贤调解员、乡贤宣讲员等形式，邀请新乡贤参与乡村建设，传承和弘扬乡村文明；搭建新乡贤参与乡村治理的平台，实行乡贤挂职或任职“村官”和乡镇长助理等制度，鼓励和支持新乡贤参与农村基层组织建设，推动乡村治理现代化。